Management Link unterstützt Unternehmen bei der operativen Bewältigung von Sondersituationen. Durch unseren bewährten Ansatz des „CRO-Plus“ haben wir seit unserer Gründung im Jahr 2012 über 40 Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten unterstützt.
Sondersituation: Sie befinden sich mit Ihrem Unternehmen in einer Sondersituation, die es zu lösen gilt?
Übergang: Sie sind in einer personellen Umbruchsituation und suchen eine temporäre Übergangslösung, um Ruhe im Unternehmen zu wahren?
Vakanz: Eine Schlüsselfunktion in Ihrem Unternehmen ist kurzfristig nicht besetzt? Sie finden am Arbeitsmarkt kurzfristig keinen Ersatz und möchten die Funktion temporär kompetent besetzen, bis eine geeignete Dauerlösung gefunden ist?
Bei uns sind Sie richtig.
Ob Sondersituation, Übergang oder Vakanz - wir bieten Ihnen das richtige Interims Management für Ihren Anlass und für Ihre Branche.
Unsere Lösung: Dabei greifen wir zum einen auf ein erfahrenes Netzwerk an C-Level Interim Manager zurück, die sich insbesondere durch Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in Führungsfunktionen auszeichnen. Sie hören zu und nehmen die Mitarbeiter mit. Das Mindset unserer C-Level Manager ist analytisch, konzeptionell, transparent und faktenbasiert.
Ihr Mehrwert: Was unterscheidet uns von einem „Interim Provider“? Insbesondere unsere C-Level Manager können bei Bedarf auf die langjährige und marktführende Methodik der Dr. Wieselhuber & Partner GmbH zurückgreifen. Damit verbinden wir das lösungsorientierte Mindset der C-Level Manager mit effizienter und zielgerichteter Beratungserfahrung. Die Teams aus C-Level Manager und Berater sind eingespielt und effizient. Daraus resultiert Ihr Plus an Mehrwert, denn dies sorgt für zusätzliche Trittsicherheit, klaren Fokus der C-Level Manager sowie fundierte und schnelle Entscheidungen auf einer faktenbasierten und transparenten Entscheidungsgrundlage.
Unsere Lösung: Zum anderen umfasst unser Netzwerk fachlich kompetente „Functional Experts“, die als funktionale Kompetenzergänzung in der Linienorganisation eingesetzt werden können. Damit können insbesondere Übergangszeiten oder Vakanzen überbrückt werden.
Ihr Mehrwert: Sie bekommen eine „passgenaue“ Lösung für die zu besetzende Stelle. Unsere Functional Experts zeichnen sich durch langjähre Erfahrungen in jeder „Wetterlage“ aus. Sie sind insbesondere fachlich kompetent, empathisch sowie lösungsorientiert und fügen sich ohne Anlaufschwierigkeiten in Ihre Organisation ein.
